“보건의료인력 확충 위한 연구지원사업을 시작합니다”

전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자·이하 보건의료노조)이 간호사, 의료기사 등 보건의료인력의 근무 환경을 개선하고 인력 확충을 위한 법 제도 개선과 정책 대안의 근거로 활용하기 위해 연구과제 지원사업을 공모한다.

연구기간은 공모 선정 후 1년까지며, 연구주제는 △간호사 환자 비율(staffing ratio) 등 보건의료인력의 직종별 적정인력 기준 마련을 위한 연구 △교대 근무제 개선 방안과 노동시간단축 관련 연구 △간호 업무 및 보건의료인력의 적정보상 체계 마련과 적정 수가에 대한 연구 등 보건의료인력의 업무 강도를 측정하고, 현장실태조사를 통해 적정인력 확보를 학술적으로 검증할 수 있는 모든 주제를 대상으로 하고 있다.

연구 공모시 연구 설계는 실험연구, 조사연구, 2차 자료 분석, 문헌고찰연구 등 객관적으로 측정 가능한 변수를 사용해 연구를 진행한다. 또한 연구 지원 필수조건은 △연구지원 선정 후 보건의료노조 회의에서 연구계획서를 구두로 발표하고 연구 종료 전 연구결과를 구두로 발표해야 함 △연구 종료 후 1년 이내에 연구성과물을 국내 학술지에는 1년 이내에, 국제학술지(SCI급)에는 2년 이내에 게재(출판)해야 함 등이다.

보건의료노조 연구과제지원사업에 공모한 연구논문이 국내 학술지에 출판할 경우 200만원, 국제학술지(SCI급)에 출판할 경우 300만원을 연구비로 지원할 예정이다.

신청기간은 내달 1일부터 지원금 소진시까지며, 연구계획서 및 신청서 등 첨부서류를 작성해 khmu2022@gmail.com으로 제출하면 된다. 심사 및 선정 결과 발표는 개별적으로 통보할 계획이다.

보건의료노조는 “이번 연구지원사업 연구결과를 바탕으로 앞으로도 질 높은 의료서비스 보장과 보건의료인력 확충, 노동환경 개선을 위해 더욱 더 활발히 활동하겠다”면서, 신진연구자들의 적극적인 관심과 많은 신청을 당부했다.