오케이한방병원(원장 김건형)이 지난 12일 대전시 및 구청 공무직 노동조합(의장 김이규)과 업무협약을 체결하고 이들의 건강을 챙기기로 했다. 이번 협약은 각각의 공익사업 및 지역 민생 안정화를 위해 성사됐다. 김건형 원장은 "협약을 통해 대전시와 구청 공무직 노동조합 조합원들의 건강뿐만 아니라 대전시민들의 건강을 지키는 일을 하게 됐다"며 의미를 부여했다. 김이규 의장은 "세종지역 병원을 찾는 조합원들이 있던 차에 오케이한방병원과 협약을 맺게 돼 감사하게 생각한다"며 "앞으로 좋은 관계를 오래도록 유지했으면 좋겠다"고 전했다.

대한간호협회(간협)가 13일 국회 앞에서 간호법 제정과 불법진료·불법의료기관 퇴출을 위한 수요 집회를 열고 4월 임시국회 기간 내 간호법 통과를 촉구했다. 신경림 회장을 대신해 참석한 조문숙 부회장은 간호법 제정 촉구 대국민 호소문을 통해 “2차례 법안소위를 통해 여야의원 뿐 아니라 정부도 간호법 제정의 필요성에 공감했다”며 “정부 주도의 단체 간 쟁점 정리 및 의견 수렴도 완료했기에 간호법 제정 논의를 더 이상 미룰 이유가 없다”고 강조했다. 이어 조 부회장은 대한의사협회 등 보건의료단체들이 주장하는 간호법 관련 가짜뉴스에 대해 “간호법을 제정한 다른 나라에선 직역 간 갈등이 없었다고 한다"며 "이제라도 일부 보건의료단체들은 간호법에 대한 거짓주장을 멈추고 국민을 위한 간호법 제정을 함께 지지해 달라”고 요청했다. 시도간호사회를 대표해 나선 전화연 경기도간호사회장은 “국회는 이제 간호법 제정 약속을 지키는 신의를 보여야 한다”며 “간호사의 사명감과 헌신으로만 국민 건강을 지키는 악순환을 끊어야 한다”고 지적했다. 그러면서 “신기루 같은 직종 간 합의를 찾기보다 간호법의 목적을 살펴 국회에서 합의해야 한다”면서 “국민 안전을 위해 수술실 CCTV 설치 법안을 통과시킨 기억을 잊지 말아야 한다”고 덧붙였다. 이날 집회에선 이상순 경북보건대 간호학과 교수가 작사·작곡한 ‘오 나의 간호사’, ‘간호법이 필요해’ 등의 공연이 이어져 참석자들과 시민들이 큰 호응을 보였다. 한편 지난해 3월 발의된 간호법은 공청회와 법안심사소위 논의를 통해 국민 70.2%의 찬성을 이끌어내는 등 공감대를 이끌어냈지만 국회의 문턱을 넘지 못한 채 계류됐다.

동대문구(구청장 유덕열) 서울한방진흥센터(서울약령시한의약박물관)가 한방 생활용품 제작 체험 기회를 제공하기 위해 ‘한방공작소’를 오픈했다. ‘한방공작소’는 계절별 약재를 활용해 건강에 도움이 되는 한방 생활용품을 만드는 체험을 진행하는 공간으로, 센터의 소규모 방문자들이 별도의 예약 없이도 자유롭게 휴식과 체험을 할 수 있다. 센터 2층 족욕체험장 옆에 마련된 ‘한방 공작소’는 족욕 체험이나 박물관 관람 전후 아늑한 휴식을 즐길 수 있도록 한국 전통의 아름다움을 담아냈다. 현재 진행 중인 체험 프로그램은 어성초, 감초, 진피, 백년초 등 각각 효능이 다른 4가지 약재를 활용한 ‘나만의 족욕소금 만들기’와 노폐물 배출에 좋은 인진쑥으로 만든 ‘한방 입욕제 만들기’ 등이다. 각 프로그램은 3000원에 이용 가능, 약 15분 정도의 시간이 소요된다. 체험을 원하는 방문객은 별도의 예약 없이 1층 안내데스크에서 티켓을 구매할 수 있다. 자세한 사항은 서울한방진흥센터로 문의하면 된다. 유덕열 동대문구청장은 “소규모 방문객들이 증가함에 따라 별도의 예약 없이도 남녀노소 누구나 쉽게 즐길 수 있는 체험활동을 제공하기 위해 한방 공작소를 새로 선보이게 됐다”며 “한방 공작소를 방문해 계절별 약재를 활용해 직접 한방 생활용품을 만드는 색다른 체험을 즐기길 바란다”고 밝혔다.

군산시보건소가 지난 2019년부터 큰 호응을 얻은 한의 난임 치료 지원을 실시한다고 13일 밝혔다. 한의 난임 치료는 1인당 180만원 상당의 한약, 침, 뜸 등 한의치료를 제공해 임신 성공률과 건강한 출산을 도와주는 치료다. 지원 대상자는 지원신청일 기준 1년 이상 군산시에 주민등록돼 정부지정 난임시술 의료기관에서 난임을 진단받은 자 중 한방 난임 선정위원회에서 선정된 자로 소득 기준과 상관없이 가능하다. 구비서류는 정부 지정 난임 시술 의료기관의 난임진단서 및 정자검사 결과지, 주민등록 등본, 신분증이며 치료기간 동안 이외의 시술 중복지원은 불가하다. 지정한의원은 사업 신청을 한 관내 소재 32개 한의원에서 가능하며 한의원당 지원자 1명이 배정된다. 기타 자세한 사항은 군산시보건소 모자보건계로 문의하면 된다.

국회 더불어민주당 보건복지위원회는 13일 윤석열 당선인이 지명한 정호영 보건복지부 장관 후보자를 두고 “보건복지 총책임자로서의 전문성이 없을 뿐 아니라 비뚤어진 여성관으로 정부에서 일할 기본적 소양이 갖춰지지 않은 인물”이라는 입장을 내놨다. 이들은 “책임장관제는 장관 후보자의 전문성과 도덕성이 뒷받침돼야 온전히 구현될 수 있다”며 “전문성과 자질을 의심받고 있는 정호영 보건복지부 장관 후보자는 책임장관제의 무게를 감당할 수 있는 적임자가 아니다”라고 비판했다. 보건복지부 장관은 저출생·고령화 사회 대응, 공공의료, 사회복지 관련 정책의 컨트롤 타워로서 ‘포용적 복지국가 대한민국’을 설계하고 집행해 나가야 할 막중한 책임이 있는 자리로 단순히 당선인과의 친분을 이유로 밀어붙여도 되는 자리가 아니라는 지적이다. 그러면서 “특히 지난 대선에서 연금개혁, 영유아 보육시스템 개편, 사회안전망 강화, 장애인 맞춤형 지원 등은 양당의 공통적 공약이었다”며 “이처럼 중요한 복지 분야의 국정 현안들을 정 후보자가 과연 컨트롤 할 수 있을지 의구심을 가질 수밖에 없다”고 목소리를 높였다. 이어 정 후보자의 도덕성과 자질 논란 또한 심각한 수준이라고 비난했다. “‘결혼과 출산은 애국이고, 암 치료 특효약’, ‘여자 환자 진료 3m 청진기로’, ‘손목에 실 매어 진맥해야’,‘여성 포샵 심해 도저히 기억할 수 없어’, ‘불임, 성기능 저하는 노트북 때문’ 등의 내용이 후보자에게서 나온 말들”이라며 “여성에 대한 비아냥을 넘어 여성을 출산의 도구쯤으로 여기는 인식에 아연실색할 지경이다. 이런 구시대적 발상을 가진 정 후보자에게 저출생 정책의 컨트롤 타워를 맡길 수 있겠나”라고 반문했다. 또 “여성 폄훼가 논란이 되자 정 후보자는 진심 어린 사과 대신 ‘쉽고 재미있게 풀어서 설명한 글’이라고 답했다”며 “여성의 출산과 성희롱 문제를 심심풀이 땅콩으로나 여기는 후보자의 인식에 놀라울 따름”이라고 일갈했다. 이어 “보건복지 정책의 전문성도 부족하고포용적 복지국가를 위한 미래 청사진도 없으며 구시대적 사고가 몸에 배인 정호영 후보자는 보건복지 컨트롤 타워를 맡을 자격이 없다”며 “내각은 지인을 모으는 학교 동아리 구성이 돼서는 안 된다”라고 강조했다.

보건복지부(장관 권덕철)는 병원급 이상 의료기관을 대상으로 ‘2022년도 첨단재생의료실시기관 지정공모 설명회’를 21일 14시, 22일 10시 등 총 2회에 걸쳐 화상회의 방식으로 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 의료기관의 첨단재생의료실시기관으로의 지정신청 준비를 돕고자 공고 시에 지정신청 대상 및 준비서류, 서류 작성 시 유의사항 등을 미리 안내하기 위한 것으로, 설명회에 참석을 희망하는 기관은 20일 오후 6시까지 첨단재생의료 누리집(www.k-arm.go.kr)을 통해 참가 신청서를 내려받아 이메일(shkim@rmaf.kr)로 제출‧접수하면 된다. 현재, 첨단재생의료실시기관은 38개 기관(상급종합병원 27, 종합병원 11)이 지정됐으며, 이번 공고를 거쳐 병원급 이상 의료기관을 대상으로 2022년도 지정신청을 상시적으로 접수한다. 단, 분기별로 접수를 마감한 후 그 다음 분기에 심사를 진행할 예정이므로, 연내 지정을 희망하는 의료기관은 2022년 3분기 내 신청을 권장한다. 기타 상세한 일정 및 추가 안내사항은 공고문을 통해 확인할 수 있다. 참고로, 의료기관에서 첨단재생의료 임상연구를 실시하기 위해서는 먼저 첨단재생의료실시기관으로 지정돼야 하며 첨단재생의료 연구계획에 대해 적합(승인) 통보를 받아야 한다. 보건복지부 김영학 재생의료정책과장은 ”첨단재생의료에 대한 연구개발 활성화를 통해 희귀‧난치 질환에 대한 치료기술이 개발될 수 있도록 첨단재생의료실시기관을 단계적으로 확대하고 첨단재생의료 임상연구 및 연구개발(R&D) 투자확대, 제도 개선 등을 지속적으로 추진하겠다“며 많은 참여를 당부했다.

영양강화제로 알려진 니코틴산이 사용되는 식품첨가물의 사용기준이 강화될 전망이다. 식품의약품안전처(이하 식약처)는 비타민B3의 일종인 니코틴산의 사용 대상 식품을 제한하는 내용의 ‘식품첨가물의 기준 및 규격’ 고시 일부개정안을 13일 행정예고했다. 이번 개정안은 식품 제조에 사용되는 식품첨가물의 사용기준을 강화해 보다 안전한 식품 소비 환경을 조성하고, 소비자의 기호에 맞는 식품을 제조하기 위해 필요한 다양한 식품첨가물의 사용을 허용키 위해 마련됐다. 특히 니코틴산은 별도의 사용량 제한 없이 영양학적·기술적 효과를 위해 최소량을 사용하도록 규정하고 있으나, 최근 과량 첨가된 제품을 섭취해 발열, 위장 장애 등 부작용이 발생하는 사례가 있어 사용 대상 제한 필요성이 제기돼 왔다. 이에 식약처는 니코틴산이 식품첨가물로 과량 섭취되는 사례를 방지하기 위해 기존 식육, 선어패류를 제외한 모든 식품에 사용 가능하던 것을 △특수영양식품 △특수의료용도식품 △건강기능식품 △영양강화밀가루 등에만 사용되도록 사용 대상을 제한할 방침이다. 이밖에 개정안의 주요 내용으로는 △다양한 장용성 건강기능식품을 만드는데 필요한 식품첨가물 추가 인정 △액상 건강기능식품을 정제·캡슐로 제조할 수 있도록 규산칼슘 사용 허용 △영·유아식에 사용할 수 있는 아미노산 11종 추가 △감미료로 사용되는 스테비올배당체 구성물질 추가 인정 등이 포함됐다. 식약처는 “앞으로도 소비자 안전을 위해 식품첨가물의 사용기준을 강화하고, 새롭게 개발된 식품이 안전하고 신속하게 제품화될 수 있도록 규제과학에 기반한 제조환경 마련에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 자세한 내용은 식약처 누리집(www.mfds.go.kr) > 법령·자료 > 입법/행정예고에서 확인할 수 있으며, 개정(안)에 대해 의견이 있는 경우 오는 6월 12일까지 제출할 수 있다.

중앙방역대책본부는 13일 0시 기준 코로나19 신규 확진자가 19만5419명이라고 밝혔다. 국내 발생 신규 확진자는 19만5382명, 해외유입은 37명이다. 수도권에서 9만4539명(48.4%) 비수도권에서는 10만843명(51.6%)의 신규 확진자가 발생했다. 재원 중인 위중증 환자는 1014명, 사망자는 184명으로 누적 사망자는 2만34명(치명률 0.13%)이다. 신규 확진자 중 60세 이상 고위험군은 4만1918명(21.5%), 18세 이하는 4만579명(20.8%)이다. 위중증병상 가동률은 54.6%, 준·중증병상 60.2% 중등증병상 31.6%이다. 재택치료자는 98만5470명으로 지난 12일의 신규 재택치료자는 19만8556명이다. 한편 12일 오후 5시 기준 신속항원검사가 가능한 의료기관은 호흡기전담클리닉 473개, 호흡기 진료 지정 의료기관 9975개 등 전국 1만448개다.

보건복지부 국립정신건강센터(센터장 이영문)와 한국보건의료연구원(원장 한광협)은 13일 국립정신건강센터에서 정신건강관련 공동연구 및 학술 활동 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 코로나19로 인해 강조된 개인적·사회적 정신건강 관리와 정신건강 정책 수립을 위한 근거 마련 등을 목적으로 추진됐다. 협약을 통해 양 기관은 국민 정신건강 증진과 질병 치료를 위한 연구 및 학술 활동을 공동 추진하고, 정신건강에 대한 바람직한 인식 조성을 위한 정보 교류에 협력할 예정이다. 특히, 코로나19 확진 정신질환자의 건강 상태에 대한 공동 연구를 통해, 정신질환자의 감염병 대응전략과 예방체계를 구축할 것으로 기대된다. 이영문 국립정신건강센터장은 “국립정신건강센터 정신건강연구소는 국내 유일의 정신건강 관련 국가 연구소로 정신건강 실태조사를 포함한 다양한 연구를 진행하고 있다”며 “한국보건의료연구원과 함께 국민들이 체감할 수 있는 효과적인 연구가 추진되어 국민의 정신건강 증진에 기여하기를 바란다”라고 말했다. 한광협 한국보건의료연구원장은 “이번 협약을 계기로 코로나19 장기화로 인한 국민들의 정신건강을 회복할 수 있는 정책적 방안이 마련되기를 바란다”며 특히 양 기관이 공동으로 추진한 연구결과들이 정신질환자와 같은 사회적 약자를 포용하는 정책 마련의 근거로 활용되기를 바란다”라고 말했다.

한국보건복지인재원(원장 허선·이하 인재원)은 지난 12일 한국HRD협회가 주최하는 ‘2022 대한민국 HRD 대상 시상식’에서 교육기관 대상을 수상했다고 밝혔다. ‘대한민국 HRD 대상’은 국내 HRD(인적자원개발) 분야 최고 권위의 상으로, 한국HRD협회가 국내 공공 부문과 민간 부문의 HRD의 발전과 저변 확대에 기여한 공공 및 민간 기업, 교육기관 등에 28년째 시상을 이어오고 있다. 인재원은 보건복지 분야 공무원을 비롯 사회복지, 보건의료 등 보건복지 분야 종사자의 역량 개발과 전문성 향상을 위해 설립된 공공기관으로, 연간 약 200만명의 보건복지 분야 종사자를 교육하고 있다. 특히 코로나19 확산으로 대면 교육이 어려운 상황 속에서 e-러닝의 신속한 확대 및 비대면 등 교육 방법의 다양화, 교육 프로세스 개선, 맞춤형 교육 서비스를 위한 콘텐츠 공유 플랫폼 구축 등 교육의 질적 제고를 위한 노력에 높은 평가를 받아 수상의 영예를 안았다. 허선 원장은 “급변하는 사회 환경 속에서 보건복지에 대한 국민들의 요구가 점차 다양해지고 있어 보건복지 분야 인적 자원 개발이 매우 중요하다”며 “이번 HRD대상 수상을 계기로 보건복지 인재 양성 플랫폼 기관으로서 세계 최고 수준의 인재 양성 기관으로 거듭나겠다”고 말했다.