“분회 활성화, 한의계의 발전에 있어 가장 큰 근간”

[한의신문] 서울특별시한의사회(회장 박성우)는 3일 송촌지석영홀에서 ‘제9회 이사회’를 개최, 오는 21일 개최되는 대의원총회 의안을 점검하는 등 주요 현안에 대해 논의했다.

박성우 회장은 개회사를 통해 “각 분회 총회를 준비하고 치르는데 정말 고생이 많으셨다”면서 “분회는 한의계의 발전에 있어 가장 큰 근간이며, 분회가 민주적인 형태로 적극적인 회무를 수행하고, 그 힘이 지부-중앙회로 연결돼야만 한의계가 한 단계 발전하고 보다 성장해 나갈 수 있을 것”이라고 말했다.

특히 박 회장은 “이번 이사회는 오는 21일 개최되는 대의원총회에 앞서 2026회계연도의 주요 사업 및 예산을 점검해보는 의미있는 자리”라면서 “올 한해에도 서울시한의사회가 보다 실효성 있는 회무가 추진될 수 있도록 가감 없는 조언을 부탁드린다”고 강조했다.

이날 회의에서는 최근 진행된 지부-중앙 정기감사 등 그동안 진행된 주요 회무에 대한 경과보고가 진행됐다.

이 중 정기감사에서의 지적사항과 관련 박성우 회장은 “먼저 권역별 분회장 간담회가 더욱 활성화될 수 있도록 노력해 나갈 것이며, 이에 각 분회장님들의 적극적인 관심과 참여를 부탁드린다”며 “또한 AI를 활용한 효율적인 회무가 수행될 수 있도록 관련 위원회 구성 등 다양한 방안을 강구, 서울시한의사회 회무뿐 아니라 회원들에게 도움이 될 수 있는 방법들을 도출해 나가겠다”고 말했다.

이어 2회부터 5회까지의 상임이사회 회의 결과를 추인한 데 이어 세입·세출 및 K-MEX·지부 보수교육·임상특강 특별회계, 소방공무원 찾아가는 한방의료서비스 용역사업 특별회계에 대한 2024회계연도 결산안과 2025회계연도 가결산안을 원안대로 의결하고, 대의원총회에 상정하기로 했다.

이와 함께 AI 기술 발전에 따른 한의약의 성장모델 제시 및 연구 개발 등을 위한 의권사업을 비롯해 브랜딩·중앙회 연계·회원과의 소통 사업 등의 내용을 담은 2026회계연도 사업계획을 원안대로 의결했다. 또한 이에 따른 예산안으로 올해 신설되는 돌봄통합사업의 예산 및 예비비를 증액하는 수정안을 마련하고, 대의원총회에 상정해 논의키로 했다.

더불어 회칙 개정에 대한 논의에서는 회무 활성화를 위한 폭 넓은 인재 등용을 위해 제13조(임원)에서 기존 부회장 10인 이내를 15인으로, 이사 60인 이내를 65인 이내로 확대하는 한편 제23조(대의원선출)에선 중앙대의원 선출 방식을 중앙회 관련 규칙과 동일하게 ‘후보등록 또는 구두호천 및 자천으로 후보자를 정하여 다수득표자순으로 선출한다’로 조정키로 했다. 또 제43조(임명직 이사의 업무분장)에서는 ‘회장은 필요에 따라 제1항 이외의 이사를 선임할 수 있으며, 그 업무에 따라 이사 명칭을 정할 수 있다’를 신설키로 했다. 이날 논의된 회칙 개정은 대의원총회에 상정돼 최종적으로 논의된다.

이와 함께 회원 보수교육 실시방법에 대한 논의에서는 2026회계연도 회원 보수교육을 온·오프라인 병행방식으로 추진키로 하고, 세부적인 사항은 회장 및 학술·보수교육 위원장에게 위임키로 했다.

한편 이날 회의에 앞서 장의환 약무이사를 새로 위촉하고, 위촉패를 수여했다.