• 맑음속초7.9℃
  • 맑음0.9℃
  • 맑음철원0.6℃
  • 맑음동두천2.7℃
  • 맑음파주-0.3℃
  • 맑음대관령1.3℃
  • 맑음춘천1.9℃
  • 맑음백령도6.3℃
  • 맑음북강릉8.4℃
  • 맑음강릉8.6℃
  • 맑음동해9.8℃
  • 맑음서울5.5℃
  • 맑음인천6.4℃
  • 맑음원주6.3℃
  • 맑음울릉도9.8℃
  • 맑음수원3.5℃
  • 맑음영월5.9℃
  • 맑음충주3.4℃
  • 맑음서산2.3℃
  • 맑음울진9.7℃
  • 맑음청주6.6℃
  • 맑음대전4.7℃
  • 맑음추풍령4.8℃
  • 맑음안동4.8℃
  • 맑음상주7.5℃
  • 구름많음포항10.6℃
  • 맑음군산4.7℃
  • 구름많음대구10.1℃
  • 맑음전주6.2℃
  • 구름많음울산10.3℃
  • 흐림창원11.7℃
  • 구름많음광주7.5℃
  • 흐림부산12.5℃
  • 흐림통영12.9℃
  • 구름많음목포7.7℃
  • 구름많음여수12.3℃
  • 구름많음흑산도7.5℃
  • 흐림완도10.2℃
  • 구름많음고창5.1℃
  • 구름많음순천8.4℃
  • 맑음홍성(예)6.0℃
  • 맑음4.3℃
  • 흐림제주11.8℃
  • 흐림고산11.5℃
  • 구름많음성산12.1℃
  • 구름많음서귀포16.6℃
  • 구름많음진주11.6℃
  • 맑음강화5.2℃
  • 맑음양평4.1℃
  • 맑음이천4.8℃
  • 맑음인제2.9℃
  • 맑음홍천3.2℃
  • 맑음태백4.4℃
  • 맑음정선군6.3℃
  • 맑음제천1.6℃
  • 맑음보은3.4℃
  • 맑음천안5.5℃
  • 맑음보령3.2℃
  • 맑음부여4.0℃
  • 맑음금산4.0℃
  • 맑음5.5℃
  • 맑음부안6.5℃
  • 맑음임실4.5℃
  • 맑음정읍4.3℃
  • 구름많음남원5.1℃
  • 맑음장수2.5℃
  • 구름많음고창군7.1℃
  • 구름많음영광군5.4℃
  • 흐림김해시11.5℃
  • 구름많음순창군6.2℃
  • 구름많음북창원12.8℃
  • 흐림양산시13.7℃
  • 구름많음보성군12.1℃
  • 구름많음강진군9.2℃
  • 구름많음장흥10.0℃
  • 구름많음해남10.1℃
  • 구름많음고흥9.9℃
  • 구름많음의령군6.6℃
  • 구름많음함양군5.7℃
  • 구름많음광양시11.2℃
  • 흐림진도군9.7℃
  • 맑음봉화7.3℃
  • 맑음영주7.0℃
  • 맑음문경7.4℃
  • 구름많음청송군7.0℃
  • 구름많음영덕10.1℃
  • 맑음의성3.6℃
  • 맑음구미7.3℃
  • 구름많음영천8.6℃
  • 구름많음경주시10.7℃
  • 구름많음거창3.8℃
  • 구름많음합천7.7℃
  • 구름많음밀양10.3℃
  • 구름많음산청9.8℃
  • 흐림거제12.2℃
  • 구름많음남해12.8℃
  • 흐림12.9℃
기상청 제공

2026년 04월 07일 (화)

“의사와 보건의료 타 직종 임금격차, OECD 평균보다 훨씬 높아”

“의사와 보건의료 타 직종 임금격차, OECD 평균보다 훨씬 높아”

의사 연봉, 약사의 3배·간호사의 5배·간호조무사의 8.2배

 

GettyImages-jv12376102.jpg

 

보건의료노조가 보건의료인력 실태조사 결과를 바탕으로 의사와 타 직종간 임금격차가 심한 문제를 지적했다.

 

이들은 지난 15일 '보건의료인력실태조사 의미와 향후 과제'라는 제목의 성명서를 통해 "의사에 비해 타 직종들의 임금이 상대적으로 매우 낮아 임금격차 해소가 중요한 과제로 확인됐다"고 밝혔다.

 

또 "이번 실태조사 결과 보건의료분야의 직종별 임금 격차가 10년 전보다 더 커진 것으로 확인됐다"며 "한 해 평균 의사 임금은 약 2억 3천여만 원으로 약사의 3배, 간호사의 5배, 간호조무사의 8.2배 수준으로 나타났다"고 덧붙였다. 

 

지난 10년간 보건의료인력의 직종간 임금 격차가 심화되고 있는 양상은 OECD 국가들의 평균 임금격차와 비교해도 매우 큰 편에 속한다는 지적이다.

 

이어 "의사와 타 직종간의 임금격차가 OECD 평균보다 훨씬 높은 것은 의사 부족이 미친 영향이 크다"며 "간호인력을 비롯한 타 직종의 임금격차 해소를 위한 방안을 적극적으로 마련해야 한다"고 강조했다.

 

그러면서 "실태조사는 간호사 등의 과중한 업무로 인한 소진이나 법적 업무 범위가 불명확한 문제도 지적했다"며 "소진을 막고 업무범위를 명확히 하기 위해 산업업종별 수준에서의 적정 노동조건과 임금수준을 마련토록 초기업단위 노사관계와 교섭구조를 구축하는 것이 필요하다"고 밝혔다.

 

관련기사

가장 많이 본 뉴스

더보기
  • 오늘 인기기사
  • 주간 인기기사

최신뉴스

더보기

뉴스

더보기