• 맑음속초5.8℃
  • 맑음7.8℃
  • 맑음철원7.7℃
  • 맑음동두천9.9℃
  • 맑음파주6.9℃
  • 맑음대관령-2.0℃
  • 맑음춘천9.4℃
  • 구름많음백령도5.4℃
  • 맑음북강릉5.2℃
  • 맑음강릉7.0℃
  • 맑음동해5.6℃
  • 맑음서울11.2℃
  • 구름많음인천8.5℃
  • 맑음원주12.0℃
  • 맑음울릉도6.2℃
  • 구름많음수원7.4℃
  • 구름많음영월8.4℃
  • 구름많음충주12.5℃
  • 맑음서산5.8℃
  • 맑음울진6.3℃
  • 맑음청주13.4℃
  • 맑음대전12.9℃
  • 맑음추풍령9.3℃
  • 구름많음안동9.3℃
  • 맑음상주11.0℃
  • 맑음포항10.8℃
  • 맑음군산6.2℃
  • 맑음대구10.0℃
  • 맑음전주8.9℃
  • 맑음울산9.1℃
  • 맑음창원12.0℃
  • 구름많음광주12.4℃
  • 맑음부산10.3℃
  • 맑음통영10.0℃
  • 맑음목포7.4℃
  • 구름많음여수11.3℃
  • 맑음흑산도6.3℃
  • 구름많음완도9.9℃
  • 맑음고창5.6℃
  • 맑음순천6.2℃
  • 맑음홍성(예)8.1℃
  • 맑음8.4℃
  • 맑음제주14.2℃
  • 구름많음고산12.4℃
  • 구름많음성산14.2℃
  • 맑음서귀포14.0℃
  • 구름많음진주7.5℃
  • 맑음강화6.2℃
  • 맑음양평10.4℃
  • 맑음이천10.4℃
  • 맑음인제5.4℃
  • 맑음홍천9.9℃
  • 맑음태백0.0℃
  • 구름많음정선군3.7℃
  • 구름많음제천8.7℃
  • 맑음보은11.8℃
  • 맑음천안9.6℃
  • 맑음보령5.8℃
  • 맑음부여7.9℃
  • 맑음금산9.1℃
  • 맑음10.7℃
  • 맑음부안6.4℃
  • 맑음임실6.7℃
  • 맑음정읍7.9℃
  • 맑음남원10.6℃
  • 구름많음장수6.5℃
  • 맑음고창군5.5℃
  • 맑음영광군5.7℃
  • 맑음김해시9.9℃
  • 맑음순창군8.6℃
  • 맑음북창원12.4℃
  • 맑음양산시11.2℃
  • 맑음보성군8.6℃
  • 맑음강진군10.1℃
  • 맑음장흥7.8℃
  • 맑음해남6.4℃
  • 맑음고흥10.8℃
  • 맑음의령군6.5℃
  • 구름많음함양군8.8℃
  • 맑음광양시10.5℃
  • 맑음진도군5.1℃
  • 맑음봉화3.7℃
  • 구름많음영주5.2℃
  • 맑음문경9.2℃
  • 맑음청송군4.7℃
  • 맑음영덕6.3℃
  • 맑음의성7.5℃
  • 맑음구미10.7℃
  • 맑음영천8.2℃
  • 맑음경주시7.1℃
  • 구름많음거창8.9℃
  • 구름많음합천12.2℃
  • 맑음밀양11.0℃
  • 구름많음산청11.4℃
  • 맑음거제11.0℃
  • 맑음남해9.4℃
  • 맑음10.8℃
기상청 제공

2026년 03월 23일 (월)

심평원 서울본부, ‘2025년 언어폭력 없는 기업’ 인증 획득

심평원 서울본부, ‘2025년 언어폭력 없는 기업’ 인증 획득

언어폭력 근절 등 조직문화 개선 노력 ‘인정’

1.jpg

 

[한의신문] 건강보험심사평가원 서울본부(본부장 김미향·이하 서울본부)27일 서울시 서대문구 핀란드타워에서 ‘2025년 언어폭력 없는 기업인증을 획득했다고 밝혔다.

 

언어폭력 없는 기업 인증은 기업 내 언어폭력을 예방하고 서로 존중하는 문화를 조성하기 위해 노력한 기업을 선정해 부여하는 제도로, 윤경ESG포럼이 주최하고 산업정책연구원이 주관하는 공식 인증 제도다.

 

서울본부는 서울 소재 종합병원 이하 의료기관 및 약국 등 전국의 24%에 해당하는 약 25000개 요양기관의 심사와 현황 관리를 관할하는 주요 본부로서, 그동안 직원 간 상호 협력하는 즐거운 일터를 만들기 위해 다양한 활동을 지속해왔다.

 

특히 올해는 존중과 협력의 조직문화를 조성하기 위해 직원 제안을 기반으로 하는 조직문화 슬로건 공모전을 개최하고, 우수 슬로건에 대한 포상, 사내 게재 등 내부 확산을 위해 노력한 성과를 인정받았다.

 

또한 송파구 소재 8개 공공기관이 참여하는 지역사회ESG경영협의체와 연계해 ESG경영 실천다짐 캠페인을 추진하고, 대외 확산 활동을 강화하는 등 존중과 배려 중심의 조직문화 정착을 위한 본부장의 의지를 강조했다.

 

김미향 본부장은 행복한 일터 만들기는 곧 국민건강 증진이라는 건강보험심사평가원의 궁극적 목표를 실현하는 출발점이 될 것이라며 앞으로도 직원 간 따뜻한 말과 배려가 스며드는 조직문화를 더욱 공고히 다져 나가겠다고 전했다.

 

 

관련기사

가장 많이 본 뉴스

더보기
  • 오늘 인기기사
  • 주간 인기기사

최신뉴스

더보기

뉴스

더보기