건보공단, 인재개발원 개편 통해 교육 본연의 기능 되살려

[한의신문=강환웅 기자] 국민건강보험공단(이사장 정기석·이하 건보공단)은 인재개발원의 기능 재정립을 위해 개원 이래 처음으로 대대적인 조직 개편을 실시했다고 12일 밝혔다.

이번 조직 개편의 방향성은 인재개발원 각 부에 혼재돼 있는 교육기획과 운영지원을 분리해 업무 분장을 명확히 하고, 교육기획부 중심으로 업무를 배치하고 운영지원 인력을 최소화하여 교육기획 및 연구기능을 강화하는 것이다. 

이에 따라 기존 △교육기획부(4개팀) △인재양성부(4개팀) △직무교육부(5개팀)에서 △교육기획부(6개팀) △교육행정부(4개팀) △교육지원부(3개팀)으로 개편했다.

건보공단은 조직 개편과 더불어 교육기획부와 교육행정부를 충북 제천 인재개발원에서 강원도 원주의 본부로 이전함으로써 현업부서와 원활한 소통·협업을 통해 교육과정 설계를 고도화할 예정이다.

이원복 건보공단 인재개발원장은 “인재개발원은 국민에게 더 향상된 서비스를 제공하기 위해 건강보장 전문가를 육성하는 전문인재 양성기관으로 거듭나겠다”고 포부를 밝혔다.