건보공단, 올해 상반기 신규직원 500여명 채용

직무특성에 적합한 인재 선발…내달 3일까지 원서 접수







[한의신문=강환웅 기자] 국민건강보험공단(이하 건보공단)이 올해 상반기 신규직원 500여명을 채용한다고 19일 밝혔다.



채용분야별 채용인원은 행정직 219명, 건강직 90명, 요양직 120명, 전산직 7명, 기술직 2명 등 총 438명으로 일반 공개경쟁을 통해 선발하고, '장애인 및 국가유공자'를 대상으로 하는 사회형평적 특별채용도 함께 진행할 예정이다.



채용방법은 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행되며, 일반 공개경쟁의 경우 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발하는 한편 장애인·국가유공자 등 특별채용의 경우에는 한국장애인고용공단 및 국가보훈처의 추천을 받아 선발절차를 진행할 예정이다.



건보공단의 상반기 신규직원 채용 원수접수는 오는 20일부터 내달 3일까지이며, 온라인을 통해서만 접수한다. 필기시험은 4월28일, 면접시험은 5월14일부터 5일간 실시한 후 최종합격자는 5월30일 발표하며, 6월25일 이후 두 차례에 걸쳐 수습 임용할 예정이다.



건보공단 관계자는 "앞으로도 성별·연령·학력 등의 편견적 요소를 배제해 지원자들이 맘껏 실력을 발휘할 수 있도록 채용업무를 안정적으로 운영해 나갈 것"이라며 "아울러 청년일자리 창출을 위한 국정과제를 성실히 수행하고 공공기관으로서의 사회적 책임경영 실현을 위해 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.



한편 건보공단은 채용과정을 투명하고 공정하게 운영하기 위해 예전부터 각 전형단계에 내부 감사인을 참여하게 하는 내부통제시스템을 도입하는 한편 '15년 하반기부터는 채용 전 과정의 심사·평가를 전부 외부평가위원이 하도록 하는 등 채용시스템을 개선해 왔다. 이러한 노력의 결실로 지난 1월 고용노동부가 주관한 '2017년 편견 없는 채용·블라인드 채용 우수공공기관/지방공기업 경진대회'에서 '고용노동부 장관 표창'을 수상한 바 있다.



이와 함께 건보공단은 지난해에도 신규직원 1350명, 연구직 및 별정직 13명 등 총 1363명의 대규모 정규직 채용을 하는 등 최근 5년간 신규직원 채용인원이 총 3356명으로, 여기에 인턴 채용인원까지 포함하면 6848명에 이른다.



특히 건보공단은 2000년 통합 이전 의료보험제도 시행 초기에 입사한 직원의 정년이 올해부터 본격화됨에 따라 향후 수년간 대규모 신규직원 채용이 지속될 것으로 전망된다.