한의대 정원 조정 필요하다

최근 한의사협회는 교육부에 ‘한의대 입학정원 감축’ 관련 협조를 요청했다.

주요 내용은 현재 한의사 의료인력은 매년 11개 한의대 및 1개의 한의학전문대학원을 통해 약 850여명 정도가 신규로 배출되고 있으며, 보건사회연구원에 따르면 현재에도 4000여 명의 한의사 인력이 공급과잉으로 추산되고 있어 한의과대학의 정원 감축이 시급한 상황이라고 지적했다.



보건의료계 전문가들은 보건의료 인력의 양과 질은 국가의 의료수준을 가늠할 수 있는 기준으로, 수급정책은 장기간에 국가의료 시스템의 효율성 및 국민건강권에 중대한 영향을 미치고 있다고 밝히고 있다.



특히 한의대의 경우 매년 750명이 정원이나 농어촌, 재외국민 등 정원 외 특례입학 등으로 인해 정원보다 늘어난 배출인원을 나타내고 있다.



이와 같은 한의의료인력의 과잉공급 현상은 대학원, 한방의료기관 및 정부기관을 포함한 3년간 평균취업률이 낮게 나타나는 등 한의의료인력의 비자발적 실업율을 높이고 있는 원인으로 작용하고 있는 것이다.



이에 따라 한의계에서는 한의의료인력의 적정 공급을 위한 개선방안으로 정원 외 입학인 특별전형 및 학사 편입을 폐지하고, 실질취업률 등 한의의료인력 공급체계 및 각 한의대 평가에 기초해서 입학정원 감축 등을 제시하고 있다.



이러한 한의의료인력의 적정 공급방안 추진을 통해 양질의 한의대 교육수준 확보를 통한 우수한 보건의료인력 배출은 물론 나아가 의료서비스의 질 향상을 통한 국민보건의료 수준의 향상을 도모할 수 있을 것으로 전망된다.