박동석 신임 원장

“한의학 미래의 원동력은 교육의 혁신”



2004년 10월 전문 한의인력 육성 및 관리를 위한 한의학 교육 관련 연구와 그 평가를 수행하고자 출범한 한국한의학교육평가원(이하 한평원)의 신임 원장에 박동석 경희한의대 교수가 선출됐다.

그는 “한의사와 한의학의 미래 원동력은 다름 아닌 교육의 혁신과 발전에서 찾아야 하고, 그 중심에 한평원이 있어야 한다”며 한평원의 중요성을 새삼 일깨웠다.

이를 거꾸로 해석해 보면 한평원이 바로 서야 한의사와 한의학의 미래도 바로 설 수 있다는 말일 터.

어떻게 해야 한평원이 바로 설 수 있을까?

그는 ‘중립적이고 공정한 기관으로서의 공신력을 갖는 것’이라고 주저 없이 말한다.

공정한 평가의 시행과 그 결과의 투명한 공개, 그리고 지속적인 한의학 교육 컨설팅을 시행함으로써 한의학 교육의 발전을 주도하는 것이야말로 한평원의 역할이자 그 역능을 강화하는 유일한 길이라는 것. 하지만 교육과학기술부로부터의 평가인정기관 지정 문제, 전국 한의과대학에 대한 1주기 평가인증사업 시행, 불안정한 재정 확보 등 당면 과제들이 산적해 있는 것도 엄연한 사실이다.

앞으로 3년간 한평원을 이끌어갈 박동석 신임 원장으로부터 한평원이 나아갈 길과 당면 과제들에 대한 해법을 들어봤다.



❖ 한평원 신임 원장으로 선출된 소감은….

“무엇보다도 책임감과 중압감을 느낍니다. 안규석 초대원장께서 한평원 출범 후 5년간 많은 어려움 속에서도 초석을 잘 닦아 주셔서 한의계에서 한평원에 거는 기대가 상당히 크다는 것도 잘 알고 있습니다. 기대에 부응하도록 최선을 다할 것입니다. 향후 5년내 한의과대학 및 한의학전문대학원이 대내외적으로 더욱 경쟁력 있는 교육시스템을 갖춰 한의사 모두가 현실의 어려움을 타개하고 국가보건체계의 일원이자 세계전통의학의 선도자로서 확고한 자리매김을 할 수 있는 비전을 제시하고자 합니다.”

❖ 임기 동안 역점을 두고 추진하고자 하는 사업은.

“금년은 저의 첫 임기 시작의 해이기도 하지만 실제로 전체 한의과대학 및 한의학전문대학원 인증평가가 본격적으로 시작되는 해입니다. 지난해 실시한 바 있는 부산대 한의학전문대학원 인증평가 결과를 토대로 인증평가 개선사항을 수정·보완함으로써 향후 평가와 인증에 만전을 기할 것입니다. 첫 단추가 잘 끼워져야 마지막까지 문제없이 진행되듯이 한의과대학과 한의학전문대학원의 첫 평가·인증을 완벽하게 수행해 교육 정상화를 통한 한의학 교육 발전의 초석을 마련하도록 하겠습니다. 또한 한의학 교육의 질적 향상에 지속적인 노력을 기울일 계획입니다.”



❖ 교육과학기술부에 인정기관 신청을 했다 최근 취하한 것으로 알고 있습니다. 향후 인정기관 선정을 어떻게 추진해 나갈 계획입니까?

“한평원의 평가 실적은 지난해 실시한 부산대 한의학전문대학원 평가가 유일합니다. 그래서 금년부터 전체 한의과대학 및 한의학전문대학원 평가를 시행할 예정입니다. 지난해 부산대 한의학전문대학원 인증평가를 통해 축적된 결과를 보완하고 제1주기 평가인증을 시행함으로써 더 많은 경험과 노하우가 축적된 보다 완벽한 평가인증시스템을 갖춘 후에 교과부의 인정기관 지정을 받는 것이 타당할 것으로 생각합니다.”



❖ 한평원 운영을 위한 재원이 안정적이지 못한 것으로 압니다. 재원 마련을 위한 방안은 무엇입니까?

“현재 한평원 재원은 대한한의사협회를 비롯한 관련 단체에서 매년 운영에 필요한 재원을 지원받아 운영하고 있는 실정입니다. 그동안 다소 미흡했던 부분에 대해 적극적인 이해를 구하는 한편 향후 외부 연구용역 등을 적극적으로 수주해 기관의 역량 강화 및 재정 확보를 추진해 나가고자 합니다. 그리고 가능하면 빠른 시일 내에 자체 수익사업 개발을 통해 독자적인 재원 확보 방안도 마련할 계획입니다.”

❖ 한평원의 역할은 무엇이라고 생각합니까?

“국민보건 향상을 위해 한방의료 관련 서비스의 질적 보장과 한의과대학 및 한의학전문대학원 인증평가를 통해 교육을 정상화하고 기본 한의학 교육 발전과 졸업 후 교육 발전, 평생교육 발전을 포괄한 한의사 교육의 질적 향상 방안을 마련하는 것입니다. 또한 면허 재발급제도 도입과 같은 한의사 평생 질 관리제도를 통해 질 높은 한의사 육성, 배출 및 지속적 관리를 주도해 나가는 것이라 생각합니다. 이러한 목적을 이루기 위해 한평원은 어떠한 외압에도 굴하지 않고 중립적이고 공정한 기관으로서 그 소임을 다해야 할 것입니다.”



❖ 한평원의 대외 공신력과 역능을 키우는 것도 중요한 과제입니다. 방안은 무엇입니까?

“한평원은 한의과대학 및 한의학전문대학원의 인증사업을 시행하는 기관으로서 어느 한의계 관련 단체보다도 공신력이 요구되는 기관임은 공감하시리라 생각합니다. 한평원은 이를 위해 지금까지도 그래왔지만 향후에도 한의학 교육 발전을 위해 모든 인증 관련 사업과 교육 관련 사업에 대해 공정하게 시행하고 그 결과를 투명하게 공개할 것입니다. 그리고 더 나아가 지속적인 교육 컨설팅을 시행해 한의학 교육의 발전을 주도해 나가고자 합니다.”



❖ 회원들에게 당부하고 싶은 것이 있다면….

“아직 한평원은 역사가 짧아 목적한 바를 모두 성취하지는 못했습니다. 앞으로 험난한 여정이 기다리고 있다하더라도 한의학 교육의 발전이라는 큰 성취를 이루기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 이를 위해서는 한평원 구성원의 노력은 물론 대한한의사협회, 대한한의학회, 대한한방병원협회, 한국한의과대학학장협의회, 대한개원한의사협의회, 한국보건의료인국가시험원 등 여러 단체들의 적극적인 성원과 협조를 기대합니다.”