• 구름많음속초7.0℃
  • 안개1.1℃
  • 흐림철원1.5℃
  • 구름많음동두천3.0℃
  • 구름많음파주2.9℃
  • 흐림대관령0.8℃
  • 구름많음춘천2.0℃
  • 구름많음백령도6.5℃
  • 흐림북강릉5.7℃
  • 구름많음강릉7.0℃
  • 흐림동해7.8℃
  • 구름많음서울5.1℃
  • 안개인천4.5℃
  • 흐림원주3.2℃
  • 흐림울릉도9.7℃
  • 구름많음수원5.0℃
  • 흐림영월2.7℃
  • 흐림충주4.3℃
  • 흐림서산6.2℃
  • 구름많음울진7.1℃
  • 흐림청주7.5℃
  • 구름많음대전6.1℃
  • 흐림추풍령3.5℃
  • 구름많음안동2.5℃
  • 구름많음상주2.4℃
  • 구름많음포항8.1℃
  • 구름많음군산5.6℃
  • 흐림대구5.6℃
  • 비전주7.7℃
  • 흐림울산8.7℃
  • 흐림창원7.5℃
  • 흐림광주7.9℃
  • 흐림부산9.5℃
  • 흐림통영8.4℃
  • 구름많음목포8.6℃
  • 흐림여수8.6℃
  • 구름조금흑산도10.0℃
  • 구름많음완도7.4℃
  • 구름많음고창7.9℃
  • 흐림순천4.9℃
  • 구름많음홍성(예)7.1℃
  • 흐림5.9℃
  • 구름많음제주13.6℃
  • 구름많음고산16.0℃
  • 흐림성산12.6℃
  • 구름많음서귀포13.3℃
  • 구름많음진주5.0℃
  • 구름많음강화3.7℃
  • 구름많음양평3.1℃
  • 흐림이천3.1℃
  • 구름많음인제1.6℃
  • 흐림홍천1.5℃
  • 흐림태백3.5℃
  • 흐림정선군1.2℃
  • 흐림제천2.8℃
  • 흐림보은3.1℃
  • 흐림천안5.4℃
  • 구름많음보령7.5℃
  • 흐림부여4.0℃
  • 흐림금산5.8℃
  • 구름많음6.3℃
  • 구름많음부안7.2℃
  • 구름많음임실6.0℃
  • 구름많음정읍8.3℃
  • 흐림남원6.0℃
  • 흐림장수6.7℃
  • 구름많음고창군8.0℃
  • 구름많음영광군8.0℃
  • 구름많음김해시7.1℃
  • 흐림순창군5.7℃
  • 흐림북창원7.2℃
  • 흐림양산시7.6℃
  • 구름많음보성군6.0℃
  • 흐림강진군6.7℃
  • 흐림장흥6.2℃
  • 구름많음해남7.7℃
  • 구름많음고흥5.9℃
  • 구름많음의령군3.4℃
  • 흐림함양군4.8℃
  • 구름많음광양시8.0℃
  • 구름많음진도군7.0℃
  • 흐림봉화1.4℃
  • 흐림영주2.3℃
  • 구름많음문경2.1℃
  • 흐림청송군1.7℃
  • 구름많음영덕5.5℃
  • 구름많음의성3.2℃
  • 구름많음구미4.0℃
  • 구름많음영천4.0℃
  • 흐림경주시5.0℃
  • 흐림거창3.0℃
  • 흐림합천5.2℃
  • 흐림밀양5.0℃
  • 흐림산청4.4℃
  • 흐림거제7.8℃
  • 구름많음남해7.3℃
  • 구름많음6.9℃
기상청 제공

2025년 12월 17일 (수)

서울시, 한의사 포함한 공공의사 26명 신규 채용

서울시, 한의사 포함한 공공의사 26명 신규 채용

사무관(5급)으로 7월부터 영등포보건소 한방진료실 근무
서울시, 공공의사 정기 채용으로 전환…보수도 현실화

채용.png

 

서울시가 공공의사에 대한 올해 첫 정규채용으로 시립병원, 보건소 등의 수요조사를 통해 26명을 신규 채용한다.

 

서울시는 이번 공공의사 모집에서 시립병원 등 9개 기관 11개 분야에서 전문의 17명, 일반의 8명, 한의사 1명을 모집한다고 12일 밝혔다.

 

응시자의 경우 희망하는 기관을 지정해 응시할 수 있으며, 최종 선발된 의사들은 오는 6~7월부터 근무를 시작한다. 이 중 한의사의 경우 임기제지방의료 사무관(5급)으로서 영등포구보건소 한방진료실에서 근무하게 된다. 근무 기간은 오는 7월1일부터 2023년 6월30일까지 2년이다.

 

응시원서는 오는 26일~28일 서울시 인재개발원에 우편(등기)으로 접수하면 된다. 자세한 내용은 서울시청 및 서울시 인재개발원 홈페이지(https://hrd.seoul.go.kr), 서울시 인터넷원서접수센터(https://gosi.seoul.go.kr), 의사 전용 커뮤니티 메디게이트(www.medigate.net)에 게시된 공고문을 확인하면 된다.

 

이와 함께 서울시는 만성적인 의료인력 부족문제를 해소하고 코로나19 같은 감염병 신속 대응과 양질의 공공의료서비스를 제공하고자 우수 의료인력 유치 방안을 마련해 함께 발표했다.

 

먼저 서울시는 올해부터 공공의사의 채용과 처우에 대해 전면 손질에 나섰다. 채용방식을 의료기관별 수시채용에서 연 2회(상‧하반기) 정기 채용으로 전환하고, 보수도 올해 신규채용부터 최대 40% 인상(최대 1억4500만원)해 현실화한 것이다.

 

이에 각 의료기관별로 결원이 발생하면 수시 채용하던 방식에서 서울시 인재개발원에서 정기적으로 일괄 채용하는 방식으로 전환해 응시자들이 채용 일정을 미리 예측하고 사전에 준비할 수 있도록 했다.

 

김태균 서울시 행정국장은 “공공의료 현장에선 만성적인 의료인 부족 문제를 겪고 있다”며 “서울시는 우수한 공공 의료인력 유치에 적극적으로 투자할 계획”이라고 말했다.

 

관련기사

가장 많이 본 뉴스

더보기
  • 오늘 인기기사
  • 주간 인기기사

최신뉴스

더보기

뉴스

더보기